Titolo:  Group Chief Accountant

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group

Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Il/La Group Chief Accounting è inserito/a nel dipartimento ACF ed è responsabile della guida e del coordinamento delle attività contabili e fiscali del Gruppo, garantendo la corretta redazione dei bilanci consolidati e statutari, la conformità alle normative nazionali e internazionali e l’efficienza dei processi amministrativi.

Responsabilità

· Gestire il Bilancio Consolidato e i pacchetti di reporting mensili del Gruppo.

· Garantire la redazione del Bilancio d’Esercizio di E80 Group S.p.A.

· Presidiare la definizione, diffusione e aggiornamento dei principi e delle procedure contabili di Gruppo.

· Assicurare che la contabilità aziendale sia affidabile, verificabile e conforme ai fattori di rischio e alle normative.

· Verificare la corretta implementazione del sistema contabile di Gruppo.

· Supportare la definizione di strategie contabili finalizzate all’ottimizzazione dei risultati economici.

· Supervisionare le attività di General Ledger, garantendo accuratezza, tempistiche corrette e conformità agli standard professionali.

· Implementare e monitorare processi di auditing finanziario, risk analysis e cash control, promuovendo una cultura di compliance.

· Agire come interfaccia con le società di revisione, assumendo la responsabilità delle valutazioni tecniche contabili.

· Collaborare con il team FP&A per migliorare la qualità del reporting.

· Collaborare con il team Tax per ottimizzare il trattamento fiscale in ambito contabile.

· Coordinare il Shared Service Center Amministrativo Europeo.

· Essere il punto di riferimento per le tematiche fiscali, interne ed esterne.

· Gestire la tax compliance diretta e indiretta del Gruppo in più giurisdizioni, in collaborazione con i team locali e  consulenti esterni.

· Gestire i rapporti con l’Agenzia delle Entrate italiana, supportato da advisor esterni.

· Gestire e implementare la tax policy & strategy di Gruppo.

· Gestire la Transfer Pricing Policy, supportando il business nell’applicazione operativa.

· Predisporre le IFRS tax provisions per audit e tax forecasting.

· Revisionare le dichiarazioni fiscali locali, verificando il rispetto delle scadenze.

· Analizzare e gestire il sistema di incentivi governativi, inclusi quelli relativi all’Industria 4.0.

· Fornire pianificazione fiscale di breve e lungo periodo.

· Collaborare con FP&A per il reporting sul Transfer Pricing.

· Collaborare con il team Accounting per migliorare il trattamento contabile delle imposte.

Requisiti

· Laurea in Economia (titolo di studio minimo richiesto).

· Oltre 7 anni di esperienza in ruoli analoghi.

· Preferibile esperienza manageriale maturata in contesti multinazionali.

· Ottima conoscenza dell’inglese; una seconda lingua costituisce un plus.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Full-time
• Smart working per il 40% del tempo su base mensile
• Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.