Title:  Resident & Service Engineering Back Office Support

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.

Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.

Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group

La risorsa Resident & Service Engineering Back Office Support sarà inserita nella divisione Customer Services ROW, che in E80 Group si occupa di:

• dare supporto Back Office ai colleghi impegnati in missioni di trasferte nelle aree di competenza Italia/ Europa/ extra-Europa;
• dare supporto ai colleghi impegnati in missioni di trasferte nelle aree di competenza Italia/ Europa/ extra-Europa, recandosi in trasferta qualora si rendesse necessario (80-100 gg/anno);
• preparazione materiali e attrezzature per missioni di trasferte nelle aree di competenza Italia/ Europa/ extra-Europa
• dare supporto Back Office ai colleghi nel processare offerte di interventi retrofit e service.

Responsabilità

• Supportare tecnici durante attività di manutenzione preventiva.
• Supportare tecnici durante attività di manutenzione correttiva o troubleshooting elettrico e meccanico sulle macchine.
• Supportare tecnici durante attività di upgrade o modifica parziale o completa sui nostri sistemi obsoleti.
• Dare supporto ai colleghi impegnati in missioni di trasferte nelle aree di competenza Italia/ Europa/ extra-Europa, recandosi in trasferta qualora si rendesse necessario.
• Dare supporto Back Office ai colleghi nel processare offerte di interventi retrofit e service.
• Preparare materiali e attrezzature per missioni di trasferte nelle aree di competenza Italia/ Europa/ extra-Europa.

Requisiti

• Diploma Tecnico in ambito elettromeccanico o automazione industriale.
• Comprovate pregresse esperienze in ruoli di manutentore elettrico, elettromeccanico o service in aziende operanti nel settore automazione o stabilimenti produttivi (almeno 5 anni)
• Ottima capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici, idraulici e del disegno meccanico.
• Esperienza di base su sistemi di controllo Siemens, Beckhoff, Lenze e/o FANUC sarà considerata un plus.
• Eccellenti doti comunicative ed empatiche, predisposizione al lavoro in team e forte autonomia.
• Conoscenza della lingua inglese di livello B1/B2.

Cosa ti offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità.
• Retribuzione: la RAL iniziale prevista per questa posizione sarà non inferiore a € 30.000, e comunque commisurata all'esperienza pregressa
• Smart working pari al 40% del tempo su base mensile.
• Formazione on-the-job con affiancamento a risorsa esperta nel ruolo.

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.