Title:  Production Planner

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce in 5 valori: Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80

Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Siamo alla ricerca di un Production Planner da inserire nell’ufficio di Production and Planning, all'interno della Manufacturing Unit, con lo scopo di definire le modalità e le tempistiche di messa in produzione delle varie commesse, in coerenza con portafoglio ordini e capacità produttiva.

La risorsa si occuperà in particolare di coordinare il flusso produttivo per una o diverse tipologie di prodotto e pianificare le attività con la massima efficienza. Collaborerà con tutti gli enti per definire e guidare la pianificazione dei materiali da parte della supply chain, così come l’evasione delle distinte (BOM).

Responsibilities

• Comprendere ed interpretare le specifiche tecnico-progettuali e di produzione in merito a tempi, metodi e vincoli economico-produttivi.
• Redigere e aggiornare il programma di produzione nel breve e medio-lungo periodo, in funzione della domanda prevista, della capacità produttiva disponibile, della strategia di produzione adottata.
• Implementare l’analisi Make or Buy e stabilire, in coordinamento con le funzioni di Produzione e Sourcing, le strategie per ottimizzare costi, qualità e lead time.
• Tradurre le distinte tecniche in distinte produttive, applicando o definendo cicli di produzione, logiche di gestione e lancio MRP.
• Controllare l’andamento della produzione definendo programmi alternativi, qualora si verifichino scostamenti rispetto a quanto pianificato.

Requirements

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale.
• Predisposizione alla gestione del conflitto e maturate esperienze pregresse (anche extralavorative) nel coordinamento di team o di progetti di gruppo.
• Ottime capacità organizzative e rigorosa gestione delle priorità.
• Attitudine al dettaglio e alla precisione.
• Conoscenza di ERP (SAP o similari) e delle metodologie Lean Manufacturing.
• Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici, idraulici, pneumatici e del disegno tecnico.
• Conoscenza di sistemi informatici per pianificazione (Microsoft Project).
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Cosa ti offriamo

• Contratto full-time a tempo indeterminato.
• Modalità di lavoro ibrida (smart working fino al 40% del tempo mensile).
• Retribuzione: la RAL iniziale prevista per questa posizione sarà non inferiore a € 32.000, e comunque commisurata all’esperienza pregressa.

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.