Title: IT Demand & Delivery Manager
VIANO, IT
Chi siamo
E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Il/la IT Demand & Delivary Manager, a diretto riporto del Group CIO, avrà l’obiettivo di governare in modo integrato la domanda IT e la qualità dei servizi in esercizio, assicurando che bisogni, priorità, roadmap, capacità e livelli di servizio siano allineati agli obiettivi del Gruppo.
La risorsa guiderà i nuovi team Demand e Delivery & AMS (IT Business Partners e IT Service/Support Specialist). Opererà con il cliente interno, IT Solution, aree specialistiche IT, IT Regions e IT Project Management. Presidierà direttamente il processo dalla raccolta del bisogno alla consegna verso Solution e successivamente cura l’intero ciclo di vita a partire dalla messa in produzione, senza sostituirsi alla responsabilità di Solution sul disegno architetturale, progettazione e realizzazione.
Responsibilities
Il/la IT Demand & Delivary Manager svolgerà attività di:
Demand Manager:
- Guidare le attività di Demand Management: raccolta e qualificazione dei bisogni, valutazione di valore, benefici, costi, rischi, dipendenze, impatti organizzativi, documentazione di requisiti e documentazione di qualifica.
- Assicurare che ogni iniziativa sia coerente con strategia IT e aziendale, architetture, standard, cybersecurity, compliance e Information System Governance Book, di concerto con il team Solution.
- Governare il passaggio dalla domanda approvata alla presa in carico da parte di Solution e Project Management, garantendo completezza della documentazione di requisito e qualifica, responsabilità e piani di verifica requisiti.
Delivery Manager & AMS:
- Guidare i servizi e le applicazioni in esercizio, assicurando continuità operativa, qualità e rispetto dei livelli di servizio.
- Governare i principali processi ITSM, monitorando SLA, KPI e azioni di miglioramento continuo.
- Coordinare fornitori, priorità operative ed escalation, bilanciando valore, rischio e capacità.
Group IT Manager:
- Presidiare l’organizzazione IT globale coordinando il Demand & Delivery centrale con le IT Regions e garantendo l’applicazione di regole e standard comuni.
Requirements
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
- Esperienza consolidata (>8 anni) in ruoli di IT Demand Management, IT Service Management o IT Service Delivery, con responsabilità diretta di specialisti e relativi servizi esterni.
- Esperienza in contesti industriali complessi, multinazionali o multi-company, caratterizzati da applicazioni enterprise e servizi distribuiti.
- Solida conoscenza dei principi ITIL, del ciclo di vita dei servizi e dei principali processi di demand e service management.
- Esperienza nella gestione di portfolio, roadmap, fornitori e requisiti di business, con capacità di interagire con le diverse funzioni specialistiche.
- Ottima capacità di creare relazioni professionali interpersonali con gli stakeholder, leadership, negoziazione, facilitazione e gestione dei conflitti.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per operare in un contesto internazionale.
- Demand intake e qualification; portfolio e roadmap management; business case e value analysis.
- IT Service Management e AMS; service review; SLA/OLA; incident, problem, request e change management.
- Esperienza in ecosistemi ERP, CRM, PLM/CAD presso contesti industriali, Data Platform & BI e integrazioni enterprise.
- Leadership di team, coaching, capacità di sintesi, problem solving, decision making e continuous improvement.
- Conoscenza operativa di strumenti ITSM e PPM e capacità di utilizzare dati e dashboard per guidare le decisioni.
Preferred Requirements
- Certificazioni ITIL 4, BRMP/CBRM, PMP/PRINCE2, Agile o analoghe.
- Esperienza con piattaforme ITSM/PPM, ad esempio ServiceNow, Jira Service Management, Microsoft Azure DevOps o strumenti equivalenti.
- Esperienza in ecosistemi SAP, Sage, SalesForce, Windchill, Fabric e Boomi.
- Conoscenza di ISO/IEC 27001, NIS2 e principi di enterprise architecture.
- Capacità di operare in contesti IT globali e organizzazioni a matrice.
- Lingua spagnola e/o polacca.
Cosa ti offriamo
- Contratto full-time a tempo indeterminato
- Fino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili
- Il ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 55.000 euro di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa
Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
#LI-EC1
#LI-Onsite
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.