Title: Group Chief Accountant

Location:

VIANO, IT

Job Type: On Site

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

The Group Chief Accounting role is responsible for leading the Group’s accounting and tax governance, ensuring accurate and compliant financial reporting, robust internal controls, and effective coordination of the Shared Service Center. This position oversees consolidated and statutory financial statements, drives accounting processes and standards across the Group, manages tax compliance in multiple jurisdictions, and supports strategic financial initiatives to strengthen the Group’s financial performance

Responsabilities:

Oversee the Group Consolidated Financial Statements and monthly reporting packages.

· Manage the Yearly Financial Statements of E80 Group S.p.A.

· Ensure the completion, distribution, and compliance of Group Accounting Principles and Procedures.

· Guarantee a reliable, auditable, and risk‑aware accounting environment across the Group.

· Ensure the correct implementation of the Group accounting system.

· Support the development of accounting strategies aimed at maximizing profitability.

· Supervise General Ledger activities, ensuring accuracy, timeliness, and adherence to professional accounting standards.

· Implement financial audit processes, risk analysis, and cash control, fostering a culture of compliance.

· Serve as the main liaison with external auditors, owning technical accounting assessments.

· Collaborate with FP&A to enhance reporting quality.

· Collaborate with the Tax function to optimize accounting treatment of tax matters.

· Coordinate the European Administrative Shared Service Center (SSC).

· Act as the primary point of contact for tax matters, both internally and externally.

· Manage direct and indirect tax compliance across multiple jurisdictions, working with internal teams and external advisors.

· Maintain relationships with the Italian Tax Authority, supported by external consultants.

· Develop and implement the Group Tax Policy and Strategy.

· Oversee the Group Transfer Pricing Policy and support the business in its application.

· Prepare Group IFRS tax provisions for audits and tax forecasting.

· Review local Tax Returns and ensure compliance with deadlines.

· Analyze and manage government incentive programs, including Industry 4.0 incentives.

· Provide effective short‑ and long‑term tax planning.

· Support FP&A with Transfer Pricing reporting.

· Collaborate with Accounting to improve tax-related accounting treatments.

Requirements:

· Economics Degree (Bachelor/Master).

· More than 7 years of experience in a similar role.

· Prior management experience, preferably in a multinational environment.

· Fluent English; a second foreign language is a plus.

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

Travel: 0 - 10%

Level of experience: Mid-Career