Title: Enterprise Integration Architect
VIANO, IT
Chi siamo
E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Il/la Enterprise Integration Architect, all'interno della funzione IT, avrà la responsabilità di progettare e governare l'architettura di integrazione dell'ecosistema applicativo enterprise di E80 Group, garantendone la coerenza con la strategia IT, i principi architetturali, gli standard tecnologici e le best practice definiti a livello aziendale.
La risorsa avrà un ruolo trasversale e collaborerà con le diverse funzioni IT, i team applicativi, Data, Infrastructure/Security, gli stakeholder di business e i partner esterni, traducendo le esigenze aziendali in soluzioni di integrazione scalabili, sicure e manutenibili.
Partendo dall'analisi end-to-end dei processi aziendali, contribuirà a definire la corretta gestione e ownership dei dati, le responsabilità delle applicazioni e i sistemi di riferimento per i principali domini informativi aziendali. Avrà inoltre il compito di promuovere l'adozione di pattern e servizi di integrazione standardizzati e riutilizzabili, supportando l'evoluzione e la razionalizzazione dell'ecosistema applicativo, anche attraverso il progressivo superamento delle integrazioni legacy e point-to-point.
Responsibilities
Il/la Enterprise Integration Architect svolgerà attività di:
Enterprise Integration Architecture:
- Progettare e governare l'architettura di integrazione enterprise, assicurandone l'allineamento alla strategia IT, ai principi architetturali e agli standard tecnologici definiti dal Comitato Architetture aziendale.
- Definire e promuovere pattern, linee guida e best practice per garantire soluzioni di integrazione coerenti, scalabili, sicure e manutenibili.
- Valutare le soluzioni architetturali proposte nell'ambito dei progetti, identificando eventuali deviazioni dagli standard aziendali ed esigenze di evoluzione o eccezioni da sottoporre ai processi di governance.
- Selezionare gli approcci e i pattern di integrazione più appropriati in funzione delle esigenze di business e dei requisiti tecnici.
Integration & Data Governance:
- Analizzare i processi aziendali end-to-end, identificando le modalità con cui le informazioni vengono generate, gestite e scambiate tra le diverse applicazioni.
- Contribuire alla definizione della data ownership e delle responsabilità applicative, individuando insieme ai process owner e agli application owner i sistemi di riferimento per i principali domini informativi aziendali.
- Progettare e governare i flussi applicativi e dati tra applicazioni enterprise, piattaforme di integrazione, piattaforme dati, API, servizi cloud e sistemi regionali o locali.
- Promuovere l'adozione di servizi e pattern di integrazione standardizzati e riutilizzabili, riducendo le integrazioni point-to-point, le duplicazioni e le dipendenze non necessarie tra applicazioni.
Technology & Application Integration:
- Governare le integrazioni tra le principali piattaforme applicative enterprise, tra cui ERP, CRM, PLM e piattaforme dati.
- Definire e indirizzare le soluzioni di integrazione attraverso approcci API-based, event-driven, messaging, batch/file e data platform.
- Supportare l'evoluzione e la razionalizzazione delle integrazioni legacy, inclusi trasferimenti dati via FTP, batch job, script e integrazioni P2P, verso i pattern e le piattaforme target aziendali.
- Collaborare con i team Enterprise Applications, Data, Infrastructure/Security e con i partner tecnologici per tradurre i requisiti di business in soluzioni architetturali sostenibili e conformi agli standard aziendali.
Requirements
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Integration Architect, Integration Architect o Enterprise Architect, maturata in contesti aziendali complessi.
- Esperienza nella progettazione e governance di architetture di integrazione enterprise, con responsabilità diretta nella definizione di soluzioni, standard e pattern architetturali.
- Conoscenza approfondita di Salesforce CRM, maturata attraverso esperienze come Salesforce Administrator, Salesforce Architect o Salesforce Developer.
- Solida conoscenza dei principali paradigmi e pattern di integrazione: API-based, REST/SOAP Web Services, event-driven architecture, messaging, integrazioni sincrone e asincrone, batch e file-based.
- Esperienza nell'integrazione di applicazioni enterprise, piattaforme cloud, sistemi informativi e piattaforme dati.
- Conoscenza dei principi di Data Governance, Data Ownership, Master Data Management e identificazione dei sistemi di riferimento per i principali domini informativi.
- Esperienza nella gestione e razionalizzazione di ecosistemi applicativi complessi, caratterizzati dalla presenza di sistemi legacy e integrazioni distribuite.
- Capacità di analizzare processi aziendali end-to-end e tradurre i requisiti di business in soluzioni architetturali.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla collaborazione con stakeholder tecnici e di business.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per operare in un contesto internazionale.
- Capacità di analisi, problem solving, visione sistemica e orientamento alla standardizzazione e al miglioramento continuo.
Preferred Requirements
- Esperienza con piattaforme iPaaS, preferibilmente Boomi, e relativi servizi di integrazione, API Management e orchestrazione dei flussi.
- Conoscenza di Microsoft Fabric come piattaforma enterprise per la gestione e l'integrazione dei dati.
- Esperienza nell'integrazione di ecosistemi applicativi quali Salesforce, SAP, Sage e PTC Windchill.
- Conoscenza dei relativi stack e framework di integrazione, tra cui SAP BTP e TIBCO.
- Esperienza nella progettazione di architetture cloud e ibride e nell'integrazione di servizi e piattaforme distribuite.
- Conoscenza dei principi di Enterprise Architecture e dei principali framework e processi di Architecture Governance.
- Familiarità con tematiche di cybersecurity, API Security e gestione delle identità e degli accessi.
- Esperienza in contesti multinazionali, industriali e caratterizzati da ecosistemi applicativi distribuiti geograficamente.
Cosa ti offriamo
- Contratto full time a tempo indeterminato
- Fino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili
- Il ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 40.000 euro di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa
- Formazione on-the-job con affiancamento a risorsa esperta nel ruolo.
Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
#LI-EC1
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I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.