Title:  Digital Transformation Analyst

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group

Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Il / la Digital Transformation Analyst sarà inserito nel dipartimento di IT & Security Improvement e affiancherà il Digital Transformation Manager nel coordinamento e nella gestione delle iniziative di trasformazione digitale all’interno del Gruppo.

Il ruolo è pensato per una figura junior con forte interesse per l’innovazione tecnologica, in particolare nell’ambito dell’intelligenza artificiale e del knowledge management, e con attitudine alla gestione dei clienti interni e dei progetti.

Responsibilities

• Supportare nella gestione del portfolio progetti di digitalizzazione e IA, monitorando avanzamenti, scadenze e risultati;
• Collaborare con i team interni per raccogliere esigenze, facilitare la comunicazione e promuovere soluzioni digitali;
• Partecipare allo scouting di nuove tecnologie e strumenti digitali, contribuendo alla valutazione preliminare;
• Redigere documentazione di progetto e reportistica per la direzione;
• Gestire attività operative legate all’implementazione di soluzioni digitali, con supervisione del manager.

Requirements

• Forte interesse per l’intelligenza artificiale, la digitalizzazione dei processi e l’innovazione tecnologica;
• Comprensione generale dei fondamenti di machine learning, deep learning e delle logiche che governano i modelli generativi;
• Conoscenza base dei principi di gestione progettuale, con attenzione alle specificità dei progetti di trasformazione digitale e IA;
• Capacità di contribuire alla prototipazione di soluzioni IA, anche tramite strumenti low-code/no-code;
• Nozioni di base delle tematiche di compliance, data governance e privacy nell’ambito dei dati;
• Laurea in discipline tecniche o gestionali;
• Gradita esperienza in ruolo analogo presso aziende di engineering oppure in società di consulenza;
• Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente interno;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Disponibilità a trasferte 20% sulle filiali del Gruppo. 

Cosa ti offriamo

• Contratto e retribuzione commisurati ad eventuale esperienza pregressa
• Fino a 4 giorni di smart working al mese, anche cumulabili

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.