Titolo:  CS Administration Emplyee

Tipo di lavoro:  In Sede
Località: 

VIANO, IT

 

 

Chi siamo

 

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

 

Chi cerchiamo

 

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80

Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.

 

Il CS Administration Employee sarà inserito nel reparto Customer Service che in E80 Group si occupa di tutte le attività operative che riguardano il post-vendita.

 

Responsibilities

 

  • Aprire ordini di vendita in SAP per tutti i prodotti Customer Service e rispetto delle tempistiche concordate
  • Fatturare gli ordini di vendita
  • Verificare periodicamente Aging Crediti Scaduti
  • Controllare i consuntivi dei fornitori 
  • Gestione e controllo delle ore ICO fine mese
  • Quadratura ore interne fine mese
  • Consuntivare gli interventi dei tecnici e relativi costi aggiuntivi
  • Creare richiesta RDA
  • Gestire ordini intercompany
  • Gestire la documentazione richiesta dai clienti per l’ingresso dei tecnici in cantiere
  • Gestire le trasferte dei tecnici
  • Stimolare e motivare il team al raggiungimento degli obiettivi
  • Assegnare compiti a ciascun collaboratore, tenendo conto delle sue capacità e del livello di performance richiesto
  • Gestire gli imprevisti con flessibilità
  • Proporre piani di miglioramento per il reparto gestito

 

Requirements

 

  • Diploma tecnico o liceo 
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Gradita conoscenza di SAP ERP 
  • Conoscenza del CRM Salesforce 
  • Problem solving
  • Capacità di adattamento, flessibilità e resilienza 


Cosa ti offriamo

 

  • Contratto full-time a tempo indeterminato
  • 4 giorni di smart working al mese (compatibilmente con l'attività fuori sede)
  • Retribuzione commisurata all’esperienza pregressa

 

Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

 

E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

 

#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

 

 

Trasferta:  0 - 10%
Livello di Esperienza:  Metà carriera