Title:  Électromécanicien Itinérant (H/F) - Île-de-France

Qui sommes-nous ?

E80 Group est une multinationale spécialisée dans les solutions intralogistiques automatisées pour les entreprises opérant dans les secteurs de l'alimentation, des boissons et du papier à usage domestique.
En plus d'une large gamme de véhicules guidés par laser, des entrepôts automatisés à haute densité, des robots de palettisation, des étiqueteuses et des emballeuses robotisées, le Groupe a développé la plateforme logicielle SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), qui garantit l'intégration entre systèmes et flux de production ainsi qu'une traçabilité maximale, depuis l'entrée des matières premières jusqu'à l'expédition.
Avec ses 14 filiales dans le monde, le Groupe se reconnaît dans les valeurs fondamentales : Ethique, Courage, Humilité, Sécurité. Ces valeurs constituent les bases de notre culture d'entreprise, toujours au service des personnes, des clients et des territoires.

Qui recherchons-nous ?

Ce ne sont pas nos erreurs qui limiteront notre succès, mais nos peurs. Le secret pour recruter des talents à succès est de chercher des personnes qui n’ont pas peur d’échouer, mais qui veulent changer le monde – Enrico Grassi, PDG et fondateur d’E80 Group.

Est-ce que cela vous ressemble ? Voici ce que nous pouvons vous offrir.

Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) Itinérant(e) à intégrer dans le département Customer Service Operations, chargé chez E80 de toutes les activités opérationnelles liées au service après-vente.
La personne sélectionnée s’occupera principalement d’activités de maintenance, réparation, modification, mise à niveau et inspections préventives sur tous les types de machines installées chez nos clients.

Vos missions

• Garantir l’efficacité de toutes les machines composant le système E80 par des inspections et des maintenances périodiques ou en cas de panne.
• Réaliser des activités de maintenance préventive.
• Effectuer des opérations de maintenance corrective ainsi que de diagnostic et de dépannage électromécanique sur les machines.
• Effectuer des réglages et la configuration de machines et/ou d’équipements individuels.
• Réaliser des activités de mise à niveau et de modification partielle ou complète sur nos systèmes obsolètes.
• Rédiger les rapports d’intervention et les listes de pièces détachées.
• Surveiller le bon fonctionnement du système E80 et informer les responsables directs de tout problème ou anomalie constaté(e) ou à résoudre.

Qualifications

• Diplôme technique en électromécanique ou en automatisation industrielle.
• Expérience confirmée d'au moins 7 ans dans des rôles de technicien de maintenance électrique, électromécanicien ou technicien SAV, idéalement au sein d'entreprises du secteur de l'automatisation ou dans des sites de production industrielle.
• Excellente capacité de lecture et d’interprétation de schémas électriques, hydrauliques et de dessins mécaniques.
• Excellentes aptitudes à la communication et à l’écoute, esprit d’équipe allié à une grande autonomie.
• Dynamisme et forte capacité de résolution de problèmes.
• Disponibilité et capacité à travailler en dehors des horaires/jours habituels si les besoins l’exigent.
• Bonne résistance au stress et capacité à travailler sous pression.
• Résidence en Île-de-France, de préférence en région parisienne, afin de pouvoir intervenir plus facilement chez nos clients situés dans le nord-ouest de la France.
• Disponibilité à effectuer des déplacements à l’international jusqu'au 70 % du temps.
• Une expérience, même minimale, avec les systèmes de contrôle Siemens, Beckhoff, Lenze et/ou FANUC sera considérée comme un plus.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Formation technique encadrée par le personnel expérimenté d'E80 Group pendant les premiers mois.
• Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 et 50 000 euros, selon l’expérience et les compétences.

Pas juste un emploi, mais une évolution de carrière : Notre croissance continue à façonner une culture d'entreprise axée sur le développement des talents. C'est pourquoi nous créons constamment des opportunités pour vous permettre d'apprendre, de progresser et de vous sentir encouragé(e) à réaliser votre plein potentiel, quel que soit le chemin de carrière que vous choisissez.

E80 World Academy : Nous offrons des opportunités pour approfondir des sujets innovants afin que vous puissiez affiner vos compétences et réussir dans votre travail.

#BE80 : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative où vous pourrez rencontrer des personnes venant du monde entier et apporter votre contribution chaque jour.

Les candidatures qualifiées seront prises en considération.
E80 Group ne tolère aucune forme de discrimination ou de comportement offensant à l'encontre de la personnalité d'un individu (par exemple, harcèlement moral, sexuel ou de toute autre nature, intimidation, persécution, etc.), ni aucune forme d'exclusion sociale ou de traitement inéquitable en raison de la nationalité, de la race, de la couleur, de l'origine ethnique ou sociale, de l'appartenance à une minorité nationale, du patrimoine, de la naissance, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du sexe, des caractéristiques génétiques, du statut familial, des croyances religieuses ou des opinions politiques, ou de handicaps physiques, du statut de vétéran, du statut de citoyen, du statut matrimonial ou de la grossesse.
Nous respectons nos engagements en vertu des articles 1 et 18 de la loi n° 68/1999 et accordons une attention particulière aux candidats appartenant aux catégories protégées.